Las empresas están cada vez más concienciadas en contribuir a la salud de sus empleados, y una buena prueba de ello es que cada vez son más las que cuentan con algún tipo de seguro médico a disposición de sus trabajadores.
En concreto, en este año 2012 el número de empresas españolas que ofrece esta posibilidad a sus empleados alcanza ya el 70%, frente al 66% del año anterior, unos porcentajes bastante superiores a los de hace unos años, que apenas superaban el 50%.
El tipo de seguro médico que las empresas ofrecen a sus empleados depende de diversos factores, pero en general, lo más usual es que suelan ofrecer pólizas médicas convencionales pero que cuenten con importantes descuentos con respecto a sus precios habituales por ser empleado de esa empresa en concreto, para ellos y para sus familiares más directos.
El importante incremento de las empresas que ofrecen este servicio a sus empleados viene motivado sobre todo por ser uno de los servicios complementarios más valorados por los trabajadores, que en la mayoría de los casos suele anteponer los servicios sanitarios a cualquier otra ventaja que pueda ofrecerles su empresa.
La posibilidad de ofrecer un seguro médico a sus trabajadores supone un coste muy bajo para la empresa, que es consciente de que con la escasa inversión que le supone este servicio puede aumentar considerablemente el bienestar y la valoración que el empleado tiene de la empresa, algo que repercute de forma positiva en su rendimiento.
No hay que olvidar tampoco que la prevención médica que ofrece el seguro contribuye a que el empleado aumente su salud y por lo tanto reduzca sus bajas médicas, por lo que el beneficio es inmediato para el trabajador, pero se produce también a largo plazo para la empresa.